17/10/2019

Visa 186 – Định cư Úc diện tay nghề doanh nghiệp

Visa 186 (Employer Nomination Scheme) là visa định cư Úc diện tay nghề doanh nghiệp chỉ định, cấp cho các cá nhân nước ngoài có chỉ định bởi người sử dụng lao động tại Úc. Với trình độ tay nghề cao, bạn hoàn toàn có cơ hội được chủ sử dụng lao động bảo lãnh ở lại làm việc lâu dài, với chế độ và mức lương cực kỳ hấp dẫn.

Người được cấp visa 186 có quyền làm sống, làm việc và hưởng các dịch vụ y tế, giáo dục tại Úc, có cơ hội định cư và bảo lãnh người thân sang Úc vĩnh viễn. Công ty Du lịch và Di trú Newland sẽ tư vấn và giải đáp những thắc mắc qua bài viết dưới đây. Nếu có nhu cầu làm visa lao động Úc, bạn có thể liên hệ trực tiếp đến công ty để được hưởng dịch vụ chuyên nghiệp làm visa lao động Úc nhé!

Với thực trạng thiếu hụt những lao động có tay nghề cao của các doanh nghiệp Úc, chính phủ và Bộ Di Trú Úc đã tạo điều kiến cho các doanh nghiệp giữ lại những lao động tay nghề cao từ các nước ngoài khi không tìm thấy nhân công phù hợp bằng Visa lao động Úc. Dành cho các lao động tay nghề cao từ nước ngoài hoặc người tạm trú có tay nghề hiện đang sống và làm việc tại các tỉnh ở Úc.

Visa 186 - đi cư Úc diện tay nghề doanh nghiệp chỉ định vùng miền

Visa 186 – đi Úc điện tay nghề doanh nghiệp vùng miền chỉ định

Những điều bạn cần biết Visa 186

Visa 186 là loại Visa dành cho những đối tượng được chủ sử dụng lao động tại Úc chỉ định tiếp tục ở lại làm việc toàn thời gian, vị trí công việc nằm trong danh sách nghề CSOL. Trước thực trạng các doanh nghiệp Úc ngày càng thiếu hụt lao động có trình độ tay nghề cao, Visa lao động Úc 186 tạo điều kiện cho doanh nghiệp giữ lại lao động tay nghề cao từ nước ngoài khi không tìm được người Úc phù hợp cho vị trí làm việc đó.

Visa lao động thường trú 186 (PR) được chia làm 3 diện như sau:

  • Diện Visa 186 – Chuyển Tiếp Từ Visa 457
  • Diện Visa 186 – Định Cư Trực Tiếp
  • Diện Visa 186 – Theo Hợp Đồng Lao Động

I. Chuyển Tiếp Từ Visa 457

Diện này dành cho các đương đơn đã sỡ hữu visa 457 được 2 năm và đang làm việc tại vị trí đề cử như cũ.

Doanh nghiệp bảo lãnh lao động – Employer

Doanh nghiệp bảo lãnh lao động phải đáp ứng các tiêu chí sau:

  • Đang tiếp tục hoạt động tích cực và hợp pháp tại Úc.
  • Vẫn tiếp tục đáp ứng yêu cầu về tiêu chí đào tạo nhân viên của bộ di trú khi xin đề cử visa 457 trước đây.

Vị trí công việc

  • Đương đơn phải làm việc full-time 2 năm kể từ ngày được cấp visa 457
  • Vị trí công việc vẫn như lúc xin visa 457 trong vòng 2 năm qua
  • Các điều khoản hợp đồng làm việc tương đương với điều khoản và hợp đồng làm việc đối với người bản xứ.

Yêu cầu đối với đương đơn khi xin visa lao động 186 PR

Khi nộp đơn xin visa, đương đơn phải:

  • Dưới 50 tuổi
  • Đang lao động tại Úc bằng visa 457 với vị trí đề cử như cũ (hoặc một vị trí tương đương không có sự khác biệt quá lớn) với chủ doanh nghiệp bảo lãnh lao động đã bảo lãnh bạn trong vòng ít nhất 2 năm qua.
  • Đáp ứng yêu cầu về tiếng Anh. IELTS 5.0
  • Đáp ứng bất kỳ yêu cầu về giấy phép, đăng ký hoặc thành viên chuyên nghiệp bắt buộc cho ngành nghề phù hợp.

II. Định Cư Trực Tiếp

Dành cho các đương đơn nộp đơn xin Visa PR 186 trực tiếp từ ngước ngoài hay đang ở tại Úc, hoặc vì 1 lý do gì đó không đáp ứng yêu cầu cho diện PR Visa chuyển tiếp từ visa 457

Diện visa 186PR trực tiếp này dành cho các đương đơn được chủ bảo lãnh lao động và nộp hồ sơ xin ở trong hoặc ngoài nước Úc. Đây là loại visa thường trú trực tiếp mà không qua bước trung gian là visa 457.

Doanh nghiệp bảo lãnh lao động

Doanh nghiệp bảo lãnh lao động phải:

  • Đang hoạt động tích cực và hợp pháp tại Úc
  • Chứng minh được ý định trung thực muốn tuyển nhân viên vào một vị trí tuyển dụng mà người bản xứ không đáp ứng được.
  • Đáp ứng được yêu cầu về đào tạo cho nhân viên người Úc hiện tại HOẶC nếu doanh nghiệp chỉ mới hoạt động ít hơn 12 tháng, thì doanh nghiệp phải có kế hoạch đào tạo cho các nhân viên người Úc trong tương lai.

Vị trí công việc

  • Vị trí công việc đề cử phải làm full – time ít nhất 2 năm
  • Công việc nằm trong Danh sách Ngành Nghề được bảo lãnh CSOL (Consolidated Sponsored Occupation List)
  • Các điều khoản hợp đồng làm việc tương đương với điều khoản và hợp đồng làm việc đối với người bản xứ (hoặc trong cùng một khu vực nếu không có vị trí tương tự trong doanh nghiệp đó)

Yêu cầu đối với đương đơn xin visa thường trú 186 PR trực tiếp

  • Dưới 50 tuổi.
  • Đáp ứng yêu cầu về tiếng Anh IELTS 5.0.
  • Được thẩm định tay nghề thích hợp cho vị trí đề cử, và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc toàn thời gian trong ngành nghề này.
  • Đáp ứng bất kỳ yêu cầu về giấy phép, đăng ký hoặc là thành viên của tổ chức nào đó theo yêu cầu của tùy ngành nghề.

III. Theo Hợp Đồng Lao Động

Diện visa này dành cho người lao động được doanh nghiệp bảo lãnh sang làm việc tại Úc theo hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận di trú của vùng. Chủ sử dụng lao động phải thỏa thuận với Chính phủ Úc trước khi nộp xin Visa cho người lao động cần được tuyển dụng.

Thỏa thuận đối với bộ di trú phải giải thích được lý do tại sao chủ lao động cần tuyển nhân viên nước ngoài người  và cũng cần nêu rõ số lượng người lao động cần được tuyển dụng.

Thỏa thuận này không chỉ đưa ra lý do cần tuyể nhân viên nước ngoài để lấp phần nhân viên bị thiếu hụt trong nước, mà cũng phải đưa ra những yêu cầu mà đương đơn cần phải đáp ứng như: trình độ tiếng Anh, trình độ học vấn, kinh nghiệm, độ tuổi….

VI. Quyền lợi của người được cấp Visa

  • Người được cấp Visa lao động Úc được quyền sống, học tập và làm việc ở Úc vĩnh viễn. Đối tượng dưới 18 tuổi sẽ được học tập miễn phí ở trường công.
  • Được phép tham gia Medicare và được khám chữa bệnh miễn phí. Các loại Visa khác không được quyền tham gia Medicare.
  • Được phép tự do ra vào lãnh thổ Úc trong 5 năm kể từ ngày cấp Visa.
  • Được nộp đơn thường trú vĩnh viễn tại Úc và trở thành công dân Úc khi đủ tư cách.
  • Được phép bảo lãnh người thân đủ điều kiện sang thường trú tại Úc.

V. Các kênh nộp và những lưu ý trước và sau khi nộp hồ sơ xin visa 186

a/Kênh chuyển tiếp visa tạm trú:
  • Dành cho cá nhân đã có visa 457, làm việc tại doanh nghiệp chỉ định trong 2 năm trong 3 năm trước ngày được bảo lãnh và doanh nghiệp chỉ định nói trên muốn đương đơn tiếp tục làm việc lâu dài tại doanh nghiệp.
b/ Kênh nộp trực tiếp:
  • Dành cho đương đơn được chỉ định bởi doanh nghiệp yêu cầu nộp theo kênh trực tiếp.
  • Dành cho đương đơn chưa bao giờ hoặc chỉ làm việc một thời gian ngắn tại Úc
  • Dành cho đương đơn tạm trú tại Úc mà không phải theo kênh chuyển tiếp visa tạm trú.
c/ Kênh thỏa thuận:
  • Dành cho đương đơn đang có visa 457 được bảo lãnh bởi doanh nghiệp có ký các thỏa thuận lao động.

Trước khi nộp hồ sơ:

  • Đương đơn có thể ở trong/ngoài nước Úc khi nộp hồ sơ
  • Đương đơn chỉ có thể nộp hồ sơ sau khi có chỉ định từ doanh nghiệp Úc đã đăng ký
  • Nếu bạn chưa có chỉ định, bạn có thể gửi Thư đề đạt nguyện vọng (Expression of Interest – EOI) tới chương trình SkillSelect. Chính phủ, tỉnh bang và các doanh nghiệp sẽ xem xét các chi tiết bạn cung cấp và quyết định xem có chỉ định bạn hay không?
  • EOI của bạn phải chỉ rõ kênh mà bạn mong muốn nộp hồ sơ. Hiện chưa có văn bản nào hướng dẫn về vấn đề này. Bạn cần theo dõi quá trình xử lý EOI. Bạn có thể ở nước ngoài khi bạn nộp EOI.

Sau khi nộp hồ sơ:

  • Đương đơn phải kiểm tra và theo dõi việc nhận hồ sơ
  • Đương đơn phải đợi Bộ di trú xử lý hồ sơ. Việc xét duyệt hồ sơ sẽ mất thời gian.
  • Nếu đương đơn ở ngoài nước Úc, vui lòng không xin visa du lịch đến Úc trừ khi bạn đã được chấp thuận. Đợi thông tin từ bộ di trú Úc trước khi bạn nghỉ việc, bán nhà và bắt đầu di chuyển.
  • Nếu đương đơn ở trong nước Úc, bạn cần có Bridging A visa để ở lại Úc hợp pháp và Bridging B visa để du lịch nước ngoài.

Làm thế nào để có hồ sơ đạt chuẩn và kỹ năng phỏng vấn tốt nhất? Công ty Du lịch và Di trú Newland cam kết đáp ứng tốt nhất nguyện vọng đó của bạn! Với những chuyên gia về Luật Di Trú Úc và kinh nghiệm sành sỏi trong dịch vụ cung cấp Visa lao động Úc, Newland cam kết tỷ lệ làm Visa thành công đạt trên 99% trong thời gian NHANH nhất, chi phí THẤP nhất. 

Để được giải đáp mọi thắc mắc về các loại Visa di trú Úc, hãy gọi 028-39310614 (VP Việt Nam) hoặc 61-2-97257922 (VP Úc) ! Công ty Du lịch và Di trú Newland luôn sẵn sàng tư vấn Tận Tâm – Tận Tình – Tận Tụy tới khách hàng.

Độc giả quan tâm xem thêm:

Tư vấn hồ sơ đi Úc diện tay nghề đạt tới 98%

Định cư Úc diện tay nghề du học sinh ngành kỹ thuật – visa 476

Chuyên Mục Khác liên quan